人才培養

尊重人性、尊重人才;視員工為企業的寶貴財富;堅持“充電”與“放電”相結合,注重培養和開發員工的能力,積極提供展現員工才華的舞臺;關注員工的生活品質,構建科學的績效回報體系。

開元人才培養體系

點石成玉——璞石計劃

定位于公司專業型人才儲備工程,通過“三大角色轉型”,將應屆畢業生培養成符合開元價值理念,具備高忠誠度、高管理素質、高職業素養、高業務潛質的優秀開元人。

琢玉成器——璞玉計劃

保障公司發展的“人才蓄水池”,培養對象來源于公司的管理新星,以及外部定向招收的經理級管理人員。員工在理論學習的同時,倡導發散思維,提升專業素質和管理技能,以期成為合格的物業管理后備職業經理人選。

志歸完玉——完璞計劃

面向企業高層管理人員,通過定期外派培訓與考察,進一步提升高層管理者的視野和格局,豐富管理知識,提升領導能力,以達到志歸完璞,生生不息。

日本五月五开心情色,一本到99手机在线观看,2017一本道dvd手机版,天天影视色欲综合网,天天亚州色射综合网